Tijdens mijn stage bij Darling Ingredients International was een belangrijk onderdeel het bevragen van mensen naar hun mening over bepaalde veiligheidsonderwerpen. Hiervoor heb ik erg veel interviews afgenomen met regiomanagers, (Q)HSE Managers, supervisors en productiemedewerkers.

Met als doel het in zicht krijgen van de problematiek rondom proces- en arbeidsveiligheid binnen DII kan het soms best lastig zijn een goed interview af te nemen. In eerst instantie ben ik erg gericht gaan vragen en had ik al een maatregel opgesteld die wellicht geïmplementeerd kon worden. Door hiernaar te vragen stuur je het interview al een bepaalde kant op. Hier heb ik van geleerd en ben opnieuw begonnen met het opstellen van interviewvragen.

Deze keer heb ik de interviewvragen erg breed gelaten. Ik was erg benieuwd naar of er nou problemen zijn of behoefte is naar hulp vanuit DII en zo ja, waar die dan liggen en waar ze betrekking op hebben (bv. werkvergunningen, werken op hoogte, LOTOTO, afgesloten ruimtes, explosieveiligheid, etc.).

Dat dit interview beter was merkte ik direct in de gesprekken die volgden, ik kwam veel meer te weten dan voorheen en het ging veel meer over specifieke problemen en gevaarlijke situaties dan om de maatregel die ik in eerste instantie door wilde voeren.

Helaas kan ik i.v.m. geheimhouding geen interviews delen. De algemene interviewvragen zal ik hieronder beschikbaar stellen.